2025年2月，williamhill威廉希尔组织辅导员团队赴安徽省合肥、芜湖、阜阳等地开展寒假家访活动。本次走访以“家校协同促成长，分层指导育英才”为目标，重点覆盖学业困难、心理波动及员工干部等三类员工群体，通过实地沟通、靶向施策，搭建家校共育桥梁，助力员工全面发展。

与以往侧重经济困难员工不同，此次家访重点围绕学业提升、心理疏导及员工干部能力培养展开。辅导员侯剑波深入员工家庭，通过“一对一”访谈全面了解员工成长环境，向家长反馈员工在校表现，并针对学业瓶颈、情绪管理、职业规划等核心问题提出解决方案。家访过程中，学院通过“家庭-学校成长档案”动态记录员工需求，实现家校信息互通。

受访家长对学院的精细化指导高度认可。一位家长感慨：“老师不仅指出孩子的学业问题，还教会我们如何从家庭角度配合心理疏导，这种‘双线共育’让我们更有方向。”

此次安徽家访活动凸显了williamhill威廉希尔“精准育人、主动作为”的教育理念，通过家校联动为不同员工群体铺就个性化成长路径，为培养高素质国际化人才注入新动能。

文、图/侯剑波  审核/牛同壮

2025年2月22日